Valore Lavoro -Avviso per la realizzazione di azioni di inserimento lavorativo di persone con disabilita’ - LINEA C- Contributi alla realizzazione di tirocini extracurriculari di persone con disabilità

Il bando "Valore Lavoro – Linea C" è un'iniziativa promossa dall'Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro (ASPAL) nell'ambito del Programma Regionale FSE+ Sardegna 2021-2027, con l'obiettivo di favorire l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità attraverso il sostegno economico alla realizzazione di tirocini extracurriculari. L'intervento si inserisce nella Priorità 3 "Inclusione e lotta alla povertà" del programma regionale, con specifico riferimento all'obiettivo specifico ESO4.8, che mira a incentivare l'inclusione attiva, promuovere le pari opportunità e migliorare l'occupabilità dei gruppi svantaggiati.

La misura è rivolta a soggetti ospitanti – tipicamente imprese, enti pubblici o privati operanti sul territorio della Regione Sardegna – disponibili ad accogliere in tirocinio extracurriculare persone con disabilità ai sensi della Legge 12 marzo 1999, n. 68, che disciplina il diritto al lavoro dei disabili. Il bando si rivolge dunque a realtà che intendono offrire un'esperienza lavorativa strutturata a persone con disabilità, contribuendo al loro percorso di integrazione o reinserimento nel mercato del lavoro.

L'agevolazione consiste in un contributo economico a sostegno della realizzazione dei tirocini extracurriculari, strumento formativo e di orientamento che consente al tirocinante di acquisire competenze pratiche in un contesto lavorativo reale, senza instaurare un rapporto di lavoro subordinato. Il contributo è finalizzato a coprire i costi connessi all'attivazione e alla gestione del tirocinio, anche se i dettagli specifici sulle voci di spesa ammissibili, sugli importi unitari e sulle percentuali di copertura non sono esplicitati nel testo disponibile e dovranno essere verificati nella documentazione allegata all'avviso.

Dal punto di vista normativo, il bando opera nel quadro del Regolamento (UE) 2021/1057 istitutivo del FSE+ e del Regolamento (UE) 2021/1060 recante le disposizioni comuni sui fondi strutturali. È inoltre richiamato il Regolamento (UE) n. 2023/2831 relativo agli aiuti de minimis, che fissa il massimale a 300.000 euro per impresa nell'arco di tre esercizi finanziari, nonché il Regolamento (UE) n. 651/2014 (GBER) nella sua versione prorogata fino al 31 dicembre 2026. Questo significa che le agevolazioni erogate potrebbero essere soggette a uno di questi due regimi di aiuto di Stato, con le relative implicazioni in termini di cumulabilità e obblighi di registrazione nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato.

Le risorse complessivamente destinate all'intero intervento "Valore Lavoro" ammontano a 5.000.000 di euro, provenienti dal PR FSE+ Sardegna 2021-2027, con possibilità di incremento con ulteriori risorse. La Linea C rappresenta una delle componenti di questo più ampio avviso, che comprende anche altre linee di intervento (tra cui la Linea A, dedicata ai contributi all'assunzione).

Sul piano procedurale, le domande vengono istruite con cadenza periodica: il testo fa riferimento a un'istruttoria delle domande pervenute entro il 28 febbraio 2026, con approvazione degli elenchi delle istanze ammissibili. Ciò suggerisce una procedura a sportello con valutazioni successive per lotti di domande, ma le modalità precise di presentazione, i termini aggiornati e gli eventuali requisiti documentali devono essere verificati negli allegati ufficiali dell'avviso e nelle sue successive rettifiche, alcune delle quali sono già state adottate nel corso del 2025.

La gestione operativa è affidata al Servizio Politiche a Favore di Soggetti a Rischio di Esclusione dell'ASPAL, che costituisce il punto di riferimento per informazioni, chiarimenti e presentazione delle domande.

Per un imprenditore sardo che intende valutare la partecipazione, il principale elemento di interesse è la possibilità di ricevere un contributo pubblico a fronte dell'impegno ad accogliere in tirocinio una persona con disabilità, con un duplice vantaggio: da un lato il sostegno economico diretto, dall'altro la possibilità di conoscere e valutare un potenziale futuro collaboratore in un contesto operativo reale, in linea con le finalità della Legge 68/1999. Si raccomanda di consultare integralmente i documenti allegati all'avviso e le determinazioni di rettifica adottate da ASPAL per verificare i requisiti aggiornati, le spese ammissibili, gli importi dei contributi e le scadenze vigenti al momento della presentazione della domanda.