Rafforzamento delle alleanze con il sistema degli enti bilaterali e fondi interprofessionali - Provincia Autonoma di Trento

L'intervento in questione è promosso dall'Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e si inserisce nell'ambito delle politiche attive del lavoro locali. Si tratta di un'agevolazione sotto forma di contributo a fondo perduto, finalizzata a sostenere attività formative rivolte al mondo delle imprese, attraverso la collaborazione strutturata tra l'Agenzia del Lavoro e il sistema degli enti bilaterali e dei fondi interprofessionali operanti sul territorio trentino.

Il meccanismo alla base dell'intervento è quello delle convenzioni: l'Agenzia del Lavoro stipula accordi specifici con soggetti del sistema paritetico e della formazione continua, individuando di volta in volta le attività da realizzare, i destinatari e le regole di erogazione del contributo. Ad oggi sono attive quattro collaborazioni, tutte in ambito formativo: con il Fondo Artigianato Formazione (FART), con Fondimpresa, con l'Ente bilaterale delle Casse Rurali trentine e Enti collegati, e con il Fondo For.Te., dedicato al settore terziario. Questo significa che le imprese interessate accedono all'agevolazione non direttamente tramite una domanda autonoma, ma attraverso i canali e le procedure definiti nelle singole convenzioni operative.

Sul piano dei destinatari, l'intervento si rivolge a imprese di qualsiasi dimensione — microimprese, piccole, medie e grandi imprese — operanti in un'ampia gamma di settori economici: agricoltura, agroalimentare, artigianato, commercio, edilizia, ICT, meccanica, turismo, ristorazione, moda, chimica, trasporti e molti altri. In sostanza, tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti sono potenzialmente inclusi. La copertura geografica è limitata alla Provincia Autonoma di Trento, nell'ambito della regione Trentino-Alto Adige/Südtirol.

Le attuali convenzioni attive prevedono contributi per la formazione di datori di lavoro, collaboratori familiari e lavoratori disoccupati. Le spese ammissibili rientrano principalmente nelle categorie dei costi del personale legati alla formazione professionale, dei servizi professionali e di altri oneri di gestione non classificabili secondo le definizioni standard dei regolamenti comunitari. L'ammontare del contributo concedibile non è definito in modo uniforme e fisso, ma viene determinato caso per caso dalla singola convenzione o dall'eventuale accordo operativo sottoscritto.

Dal punto di vista normativo, il bando trova la propria base giuridica nella Legge Provinciale n. 19 del 1983 della Provincia Autonoma di Trento, che disciplina l'organizzazione degli interventi di politica del lavoro. Lo stanziamento complessivo indicato per l'intervento è di 200.000 euro.

Le tempistiche dell'intervento sono particolarmente ampie: la finestra di operatività va dal 1° febbraio 2020 al 31 dicembre 2030, il che indica una misura strutturale e continuativa nel tempo, non un bando a sportello con scadenza ravvicinata.

Per un imprenditore trentino, questo intervento rappresenta un'opportunità concreta per accedere a risorse pubbliche destinate alla formazione del proprio personale o della propria figura imprenditoriale, senza dover sostenere l'intero costo delle attività formative. Il valore principale sta nella sinergia tra risorse provinciali e fondi interprofessionali, che consente di moltiplicare le opportunità formative disponibili. Per capire se e come accedere, il primo passo è verificare a quale fondo interprofessionale o ente bilaterale la propria impresa aderisce — o potrebbe aderire — e prendere contatto direttamente con l'Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento o con il soggetto convenzionato di riferimento per conoscere le iniziative attive e le modalità di partecipazione vigenti.